400-057-1108
主要有以下收益：
掌握幫助員工制定和實(shí)施職業(yè)規(guī)劃的正式方法
獲得一整套企業(yè)開展職業(yè)規(guī)劃活動的操作工具
掌握組織生涯管理與現(xiàn)有HRM體系對接的思路與方法，最終建立生涯導(dǎo)向的HRM系統(tǒng)
掌握組織生涯管理模式導(dǎo)入企業(yè)的基本流程與方法
消除組織生涯管理認(rèn)識的可能誤區(qū)，化解組織生涯管理實(shí)踐中的常見問題
獲得《員工職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師(ECDM)畢業(yè)證書》
本期咨詢案例| 李女士
個(gè)人職業(yè)困惑描述：1、行業(yè)大環(huán)境不好，該轉(zhuǎn)型還是改行？2、在當(dāng)前公司個(gè)人發(fā)展進(jìn)入瓶頸期——收入提升難，晉升空間小3、需要明確個(gè)人職業(yè)定位與未來發(fā)展方向 ···[了解案例詳情]
